Au moment où s’anime le débat autour de la loi instituant une réduction de la durée légale du travail à 35 heures par semaine : Que dire des effets du bouleversement des frontières entre temps de travail et temps hors de travail ? Quelle remise en cause de la division socio-économique du temps de chaque individu, journalier, hebdomadaire, annuel mais aussi à l’échelle d’une vie où alternent des périodes de formation, de travail, de chômage, de préretraite, de retraite. Comment les entreprises abordent elles ou non, lors de la négociation sur la réduction du temps de travail, le partage vie privée, vie professionnelle, à l’heure où la mondialisation est devenue le dénominateur commun et la justification de toutes les stratégies ? Voit on un droit d’ingérence des entreprises dans la vie privée de ses salariés avec un marché du travail dépressif et une concurrence de plus en plus offensive.


Intervenants :

• Thomas Troadec, chercheur doctorant, LSCI
• Jean Louis Pépin, consultant, cabinet BCI

Animateur :

• Dominique Démaret, cabinet Futur Antérieur