Les entreprises connaissent des restructurations permanentes, amenant des reconfigurations de l’organisation et des modifications multiformes de leurs périmètres. Dans ces mouvements qui peuvent paraître incessants, les compromis salariaux antérieurs et les modes de régulation des marchés internes du travail sont perturbés ; en particulier, les salariés sont confrontés à un déploiement des mobilités externes et internes qui déstabilise leurs repères. Comment peut-on caractériser le développement de ces mobilités ? A quelles logiques répondent-elles ? En quoi exposent-elles les différents acteurs à de nouveaux risques ? En quoi viennent-elles interroger les modes de régulation sociale de l’emploi ?

Intervenants :

• Rachel Beaujolin-Bellet, chercheur en gestion
• Pierre Beretti , directeur des Relations Sociales du groupe Alcatel.

Animation :

• Geneviève Dahan-Seltzer, présidente de l’APSE