2004-Santé au travail et organisation du travail 

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, stress, souffrance ou plaisir au travail, TMS, suicide, un lexique d'une dizaine de mots est aujourd'hui régulièrement convoqué dans les revues de management dans les magazines grand public, dans les débats télévisés, dans les séminaires, tous ces termes se résument parfois dans un intitulé global et moins effrayant : la santé au travail? Aspiration dont personne n'osera nier la légitimité. Mais qu'en est-il dans la réalité des entreprises et des organisations ?
Quels sont les effets des nouvelles lois sur les agissements des acteurs collectifs ou individuels concernés par la question ?
Un phénomène de mode s'est greffé sur ces sujets d'autant mieux que la réalité des conditions de travail a perdu sa lisibilité et que subsistent des malaises profonds qui cherchent des mots pour s'exprimer et des combats pour s'incarner.
On parlera alors de santé mentale au travail, expression reprise dans la réglementation. Comment les directions abordent-elles ces questions ? Comment les CHSCT se sont-ils emparés de ce nouveau dossier ? Comment la médecine du travail intègre t-elle ces questions qui interrogent directement l'organisation du travail ?

Intervenants :

• Jean-François Chanlat, professeur en Sciences de Gestion à l'Université Paris IX Dauphine.
  
  
• Catherine Vogein, médecin du travail.

Animation :

• Dominique Démaret, consultante-sociologue