Mardi 23 septembre 2008
9h-18h
Sciences Po - 27 rue Saint-Guillaume 75006 Paris - Amphi Chapsal
Journée d'étudeL'APSE a 10 ans
Où va la normalisation des organisations ?
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Comprendre et agir en situation de contraintes gestionnaires |
Depuis une quinzaine d’années, les organisations productives connaissent un mouvement soutenu de rationalisation. Entreprises, associations, organismes publics marquent leur gestion de normes de plus en plus nombreuses, si bien que les actes professionnels et les actes entrepreneuriaux semblent de plus en plus étouffés par des pré-requis, des codes et des procédures imposés.
Cette normalisation gestionnaire omniprésente et en développement constant suscite des questions sociologiques, que cette journée souhaite éclairer :
- En termes d’évolution temporelle : comment expliquer cette augmentation hyperbolique de la normalisation gestionnaire et quelle signification lui accorder ?
- En termes d’incidences humaines et sociales : à quel diagnostic souscrire entre une normalisation symbole de progrès social et une normalisation écrasant les initiatives, les pratiques innovantes et les subjectivités ?
- En termes de pratiques professionnelles : quels types d’intervention sociale peuvent utilement être développés dans ces contextes de normalisation ? Dans quel objectif pour les organisations, les groupes professionnels et les individus ?
- l’intervention sociologique présente-t-elle des particularismes propices à des dynamiques de développement économique et social ?
Experts et praticiens de disciplines et d’univers professionnels différents ont accepté de nous faire part de leurs réflexions sur ces thématiques et d’ouvrir le débat avec vous.
Leurs contributions ont été organisées dans une perspective d’apports de savoirs et de réflexions, mais aussi d’échanges pluri-disciplinaires et pluri-professionnels.
Nous souhaitons apporter ce faisant une contribution riche et plurielle à la réflexion sur la normalisation des organisations.
PROGRAMME
OuvertureAlexia de MONTERNO, Sciences Po, directrice de la Formation Continue
Philippe ROBERT-TANGUY, président de l’APSE, consultant-sociologue, OrgaConsultants
Conférences
La normalisation dans la société et dans les entreprises : diagnostics croisés
Marie-Anne DUJARIER, sociologue, maître de conférence à l’université de Paris 3 Sorbonne Nouvelle - « Norme et reconnaissance sociales dans les organisations »
Danièle LINHART, professeur de sociologie à l'université de Paris 10 Nanterre - « La subjectivité des salariés, nouvel enjeu du travail »
Norbert ALTER, professeur de sociologie à l’université de Paris-Dauphine - « La transgression des normes en organisation : obligation et interdiction »
Penser l’intervention dans les situations de forte normalisation : regards pluridisciplinaires
Yves CLOT, professeur titutaire de la chaire de Psychologie du travail, CNAM Paris- « Face à la normalisation : pouvoir et pouvoir d’agir »
Didier VRANCKEN, professeur de sociologie et président de l’Institut des Sciences Humaines et Sociales de l’université de Liège, Belgique - « Réflexions sur l'intervention du sociologue dans une société du travail sur soi »
Marcel JAEGER, sociologue, Directeur d’une Institut Régional du Travail Social - « La double attraction de la marginalité et de la normalisation dans les associations d’action sociale »
Ateliers professionnels
Normes d’évaluation, de gestion, de qualité : quelles marges pour l’intervention sociale ?
Jean-Paul KOVALEVSKY, Directeur industriel
« La reconnaissance formelle des contraintes et les marges de manœuvre nouvelles de l’encadrement : témoignage d’une PME »
Emmanuelle LEVY, Consultante associée à DS et O, Docteur en sociologie et gestion (CRG-Ecole Polytechnique) et Marcel LEPETIT, consultant associé à DS et O, Membre du conseil scientifique de l’ANACT de 2001 à 2006
« Outils de gestion et/ou management ; sens du travail : entre conflits de valeurs et apprentissages »
Delphine LOUPSANS, Doctorante en Science Politique (BORDEAUX IV)
« L’impact d’un référentiel qualité sur le système d’action des ONG : entre uniformisation et préservation des logiques d’action »
La GRH vecteur de normalisation ou facteur de régulation ?
Martine WASNER, DRH CAF DE LA GIRONDE
« Entre crise et modernisation : la GRH à l’épreuve des régulations sociales »
Chantal HEMARD, Directrice de la société ARCONE
« La GRH face à l’évaluation individuelle des salariés »
Jacques ZIOUZIOU, Directeur des opérations dans un groupe privé de caisses de retraite et ex DRH dans le groupe USINOR
« Fonction RH : tensions entre norme et innovation »
Accompagnement individuel, accompagnement collectif : quelles pratiques pour desserrer les contraintes des organisations ?
Nathalie JUBIN, Chef du département Appui et Développement Managérial, DRH UNEDIC
« Organisation apprenante et pilotage de la performance : quel système partagé de développement managérial ? »
Florence CHALAMET, Directrice d’ADH CONSULTING
« Le coaching : au-delà de l’adaptation, la liberté de vouloir et d’agir ? »
François CHARTON, Psychologue, Coach, DRH d’IMMACOR et fondateur de l’Art des choix
« Le nombril et le système »
1998-2008 : L'APSE A 10 ANS
Table ronde
L’invention de la sociologie « professionnelle » : des origines aux enjeux actuels
Monique HIRSCHHORN, professeur de sociologie à l’université de Paris V, présidente de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française
« Académisme ou application : un faux problème »
Denis SALLES, professeur de sociologie à l’université de Toulouse Le Mirail
« Enseignement/marché de l'emploi : des dispositifs pour valoriser les compétences sociologiques »
Geneviève DAHAN-SELTZER, chercheure associée au LISE, CNAM-CNRS, présidente d’honneur de l’APSE
« Quelles demandes de sociologie aujourd’hui ? »
Impromptu littéraire inédit sur la norme
Une mosaïque de textes de quelques-uns de nos chers auteurs conçue, réalisée et interprétée par
Jean-Philippe BOUILLOUD et Geneviève DAHAN-SELTZER, sociologues et Marie-Catherine CONTI, comédienne
Dernière modification : 12/07/2009