Jeudi 05 mars 2009

de 18H à 20H

Conférence-débat

Coaching : pratique de crise, pratique en crise ?

• Christine AUDOUX, responsable Ressources humaines à l'INRA
• Scarlett SALMAN, sociologue, Université Paris X Nanterre
• Hélène STEVENS, maître de conférences à l'Université de Poitiers, coordinatrice du numéro 17 de Sociologies Pratiques "La tentation psy", octobre 2008
  

L’individualisation des méthodes de gestion des carrières initiée au cours des années 1980s’est largement appuyée sur un langage et des pratiques d’inspiration psychologique. Ceux-ci s’imposent aujourd’hui pour décrire et expliquer des situations professionnelles, et pour agir sur elles. En témoignent les nombreux dispositifs qui, des tests de personnalité au coaching, en passant par les stages de développement personnel ou de gestion du stress, sont destinés à des groupes professionnels de plus en plus larges et différenciés, dans tous les types d'organisation.

A l'occasion de la sortie du numéro 17 de Sociologies Pratiques sur « La tentation psy »,cette conférence vise à mettre en débats ces pratiques, et plus particulièrement celle du coaching, qui suscite à la fois fascinations et controverses.

- D’où provient ce type de pratiques et que nous apprennent-elles des transformations des organisations et des modes de gestion des personnels ?

- Comment les professionnels s’en saisissent-ils ? Qui sont-ils ? Pour quelles raisons font-ils appel au coaching ? Comment l’intègrent-ils dans un ensemble de pratiques ?

- Quels effets, à la fois individuels, organisationnels et sociaux sont perceptibles ? Quel est le devenir des personnes concernées par ces dispositifs ? En quoi ces outils constituent-ils de nouvelles contraintes ou au contraire des ressources inédites ?

• Voir l'article de Sciences Humaines sur la conférence : "Des usages inattendus du coaching", juillet 2009